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更新時間:2020-02-12技術支持工程師

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  • 公司規模:500—999人
  • 公司性質:私營企業
  • 所屬行業:電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區:浙江-杭州市

基本要求

專業要求: 電子通信與工程 學歷要求: 本科 薪酬要求: 面議
工作地點: 浙江 - 杭州市 工作年限: 不限 外語要求: 無要求
招聘人數: 若干 年齡要求: 不限 有效期限: 長期有效
  • 崗位職責:
    1.做好銷售人員的輔助,及時處理海外客戶反饋的產品技術問題,并對海外客戶進行技術培訓
    2.協同銷售人員一起對客戶做好售前支持,尤其是客戶開發階段,做好技術溝通和交流,讓客戶滿意度提高
    3. 編寫相應的海外技術問題處理檔案,海外培訓資料,技術支持文件
    4. 匯總銷售人員以及客戶提出的需求,并正確快速向相關部門業務接口人反饋相應的產品缺陷,并跟蹤相應的解決過程
    5. 完成主管交付的其他工作

    任職要求:
    1. 本科(含以上)學歷,通信、電子、計算機等相關專業;
    2. 較強的學習能力,能夠獨立開展工作;較好的溝通、協調能力和分析判斷能力;具有較強的自我管理能力和時間管理能力;
    3. 2年以上相關工作經驗;
    4. 有安防行業技術支持從業經驗的優先考慮。
  • 浙江大華技術股份有限公司,成立于2001年,是一家以音視頻技術研發為核心,集調度通信、安防監控、智能交通開發和數字大屏顯示等產品格局于一體的民營上市企業。公司坐落于杭州國家高新技術產業開發區(濱江),公司注冊資本1.395億元,總資產13.8億元,擁有員工近2000人,已建有3.3萬平米研發與現代化產業基地,另有近10萬平米高技術安防產業園區在建,是目前最具技術水平和規模實力的安防視訊產品研發制造商之一。 大華股份以創新為源動力,十分注重研發投入與技術積累,每年近10%的銷售收入投入研發,擁有近600位專業研發工程師組成的優秀研發團隊,致力于領先世界的安防高新技術和整體解決方案的研究和應用,在嵌入式結構、圖像壓縮算法、網絡協議等研究領域建樹頗豐,并不斷推出系列化前沿安防產品和提供完整解決方案,通過研發拓展和技術革新來增強競爭實力,以提升客戶價值。

           公司擁有國家級博士后科研工作站,建有省級企業技術中心和研發中心,在核心技術的多層研發和應用層面碩果累累,逐步形成六大核心技術,并與亞德諾半導體、德州儀器等相繼成立聯合實驗室,與英特爾、索尼、霍尼韋爾等知名企業建立“資源共享、合作雙贏”的戰略伙伴關系,共同推進新的技術變革。

            公司率先通過國內外多項權威認證,十分重視標準化的建立和實踐,應邀積極參與中國國家標準、中國數字音視頻編解碼技術標準和中國安全防范報警系統標準的制定。此外,在專利建設層面,已獲國家授權專利70項,受理專利39項,其中發明專利18項,另獲軟件著作權登記證書64項,是省級創新型試點企業,省級專利示范企業。 公司銷售遍布海內外,寄希望于全球高品質安全生活的達成與實現。

            營銷網絡健全,辦事處遍布國內39個核心城市,產品出口到100多個國家和地區,在全球擁有300多個合作伙伴。廣域的銷售網絡配備完善的服務保障體系,大華在全國31個省市建立三級服務體系,實現全國聯保。大華產品廣泛適用于公安、金融、交通、電力、通信、能源等關鍵領域,并相繼問鼎三峽水電、六國峰會、杭州灣跨海大橋、亞運會等重大工程項目。此外通過架設系統集成和安防運營子公司,在專屬細分領域實現拓展,正逐步從供貨商向集設備研制、方案支撐和服務運營于一體的多維格局轉變。 作為國家級高新技術企業,公司一貫致力于高新項目的承接和產業應用,現已承接3項國家高技術產業化重大專項、3項國家火炬計劃項目、1項國家863計劃項目和1項新增中央預算內投資計劃項目,是國家規劃布局內重點軟件企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、重點骨干企業,連續9年被評為“AAA級信用企業”。

         公司重視品牌建設,連續7年榮獲中國安防行業十大品牌和中國安防行業十大民族品牌,4年入圍全球安防TOP50(2010年全球位列第15),是中國平安城市建設推薦品牌和中國安防最具影響力十大品牌之一。創業10年來,憑借現代化經營管理機制,依托科學規范的管理模式和高效能團隊精研產品,苦立品質,實現高速增長。 “社會的安全,我們的責任”,大華將繼續秉承“誠信、敬業、責任、創新”的企業精神,時刻牢記“行業領先,產業報國”的使命,為共同構建安全、便捷、穩定、可靠的高品質生活而不懈努力。

      我們將為您提供:寬松的工作環境和人性化的管理:咖啡吧、健身中心、班車接送、興趣小組活動;
      具有競爭力的薪資:年度薪資增長計劃
      全面的福利體系:5險1金、商業保險、健康保障計劃、帶薪休假、長期貢獻獎等多種福利形式;
      完善的培訓計劃及個人職業發展體系。

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