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如何做一個成功的面試者,職場老鳥為你支招
http://www.085847.live     時間:2012/11/8 8:17:37 來源:建筑設計人才網

    從06年決定開始從事建筑設計行業,今年已經是第6個年頭了,期間換過4建筑設計院!在這個過程中,面試經歷無數,也算略有職場心得吧!我朋友曾戲言:我們市的建筑設計院都被你“視察”完了吧!哈哈,不光是本市的建筑設計院單位,就連建筑設計人才網的招聘信息也被我翻了個遍……下面就來談談我這一路走來的心得!希望能幫助到求職的朋友。

   首先,從最后一步說起——如何對待一場面試?

   眾所周知,寫好一份簡歷,你將會獲得更好的面試通知和崗位選擇!關于如何寫好一份簡歷,我會放在后面和大家分享。那么,當我們接到HR的面試通知電話的時候,該如何來處理呢?

第一,你投遞過簡歷的面試邀請,HR一般都是女生,人力資源專業素養都比較高,來電多為固定電話號碼通知,在正式溝通之前,要確定是不是面試自己投遞過簡歷的職位!接著,面試時間和地點,以及需要帶上哪些材料等;最好別在這個時候電話里問薪資待遇,一般人才網都寫清楚了!如果不是自己感興趣的崗位,大可委婉的拒絕!需要注意的是,如果決定了去面試,則一定要和HR確定好面試時間,提前請假,預估車程,路線等等工作都要做到位,避免遲到,否則印象分將大減。值得注意的是節假日的接到面試邀請或者面試時間安排在節假日,直接reject,你想啊,這節假日還上班的公司,還是算了吧!

第二,面試準備工作!這個也是非常重要的。收拾下自己的儀容(刮干凈胡子,衣服,鞋子收拾干凈),良好的外形,無形中加分;準備好相關的材料,主要包括自己的簡歷,證書復印件等,帶上幾支筆,以備不時之需;一段簡短的自我介紹,主要表達清楚自己的學習,工作經歷,專業能力以及求職意向。

第三,面試過程要機智應變。90%的面試過程是:先進行自我介紹;然后HR問先前工作的情況,包括待遇多少,為什么辭職,以及包括遇到棘手問題的時候如何處理等等;接著筆試;然后技術面試,最后談待遇等等!順序可能不一樣,當然中間可能穿插著好幾輪的復試,這根據用人單位的制度而定了!

面試過程中大概需要注意以下幾點

1:放慢語速,談吐要清晰!

2:保持微笑,放松,不需要太緊張,自信即可!

3:對接待你的人說謝謝,無論是給你倒水還是讓你填表格等!

4:如果在會議室面試,面試完了,請把你坐過的椅子歸位!

5:記住,很多時候,細節決定成??!

     其次,我們上面說的這些是求職最后的一步了,那么我們怎么樣才能獲得一個好的OFFER呢?這就涉及到如何寫一份有競爭力的簡歷?

關于如何寫簡歷這個問題已經是老生常談了,簡單來說,一份簡歷必須要包括求職者的基本情況介紹,包括學習,培訓經歷,所學專業,求職意向崗位,到崗時間,技能證書;過往的工作經歷和工作內容,職責以及離職原因;在專業技能水平上的一個概述;最好加上參與過項目實施內容,在實施過程中擔任的角色和要求等;對自我的一個評價,以及一段言簡意賅的求職信!別看這些要點看起來容易,真要寫的清楚詳細,也需要花不少的時間,而且還需要養成定期更新簡歷的習慣,即使你目前不想換工作,也應當定期更新,把你的工作和學習收獲都寫進去,如果怕接到HR的面試邀請,可以選擇臨時不把簡歷公開;時下有許多招聘求職的人才網站,都提供了這些模板,盡量的填滿它,建筑設計人才網是一個很不錯的選擇哦!

說了么多,其實我也比較煩每次換工作,投簡歷,面試,填表格什么的;主要是還要東奔西跑,奇累無比。工作時間長的朋友肯定有體會,工作久了,自然有惰性,這東奔西跑的確夠累!寫這篇文章總結這以來關于工作和自己的面試經歷心得,希望能對求職路上的朋友有所幫助!我也算是心滿意足了!

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