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微博求職走俏畢業季 大學生:成功希望渺茫
http://www.085847.live     時間:2011/11/2 1:09:06 來源:

        又是一年畢業時,隨著微博日益流行,即時、簡潔、快速的微博求職日漸走俏畢業季,不少畢業生利用這一方式"曲線求職".不過,記者在采訪中了解,目前,微博求職只能作為信息獲取渠道,想要求職希望渺茫。

  登陸微博,看看自己關注的企業發布的消息,已經成了濟南大學應屆畢業生宋明磊每天的必修課。"主要關注一些專業招聘網站和比較感興趣的公司。"明磊說,"這樣比較有針對性,而且他們一更新,我這就可以看到。不會遺漏什么信息。"

  "以前就是通過公司網站、論壇、學校的就業信息網獲取招聘信息,現在開微博后,只要添加關注,企業的一些招聘動態隨時就可以看到了。比自己在網上搜方便多了。"計算機系的小程說,利用微博的"私信"功能,能比較方便的聯系上HR,"你跟帖提問,他們很多都會回復。這樣比較方便和招聘方進行互動。"

  記者在濟南大學、山東師范大學隨機采訪了二十位學生,有十四人表示自己有"微博控",對于"微求職"這一方式,二十位學生均表示會嘗試使用,但不會作為主要求職渠道。

  "通過微博確實能獲取更多信息,包括跟招聘單位進行互動,但這畢竟是個虛擬空間。微博的娛樂性還是要大于實用性?,F在我只把微博當做求職過程中一個補充,或者說一個資源的獲取渠道,求職還是要認真準備,去招聘會比較實際。"濟南大學高分子材料與工程專業的曉婧表示。

  "現在工作確實很難找。在同學的指點下,我也開通了自己的微博,但其實很多企業雖然有微博,他們很少發布招聘信息。好不容易找到有招聘信息的微博,投‘簡歷’過去效果也是‘微乎其微’。不僅如此,你還會接二連三地收到很多垃圾短信,確實很煩人。"山東師范大學應屆畢業生小畢對記者說。

  "發‘微簡歷’主要是碰碰運氣。"山東師范大學新聞專業的小蒙說,"現在學生之間都流行這個,要說效果,我是沒看到。"小蒙說自己曾經嘗試向各個媒體發私信,大約發了一百多條,僅有兩家媒體回復,也只是要求關注網站招聘或者向人力資源部門咨詢。

  受訪的九位應屆畢業生均表示,對于微博求職這一方式只是想要嘗嘗鮮,與坐在電腦前海投"微簡歷"相比,還是去招聘會機會更多,心里更踏實。

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